Público Objetivo: Secretaria, administrativos y analistas de Recursos Humanos y Contabilidad.

Público Objetivo: Secretaria, administrativos y analistas de Recursos Humanos y Contabilidad.

Objetivo General: Aplicar herramientas y comandos computacionales necesarios para la creación y mejora en la presentación de un documento e informe, utilizando procesador de texto, planillas y horas de calculo, apoyando por las herramientas de soporte digital.

Identificar comandos del equipo computación

• Descripción general del programa Word, Excel y Outlook
• Funciones generales programa Word, Excel y outlook
• Utilidad de cada una de las herramientas (Word,  Excel y outlook)

 

Identificar el uso de herramientas de Microsoft Word que le permitan crear, editar e imprimir documentos de calidad.

• Desplazamiento a través de una hoja de trabajo.
• Introducción y edición de datos.
• Uso de autollenar.
• Manejo de los libros de trabajo.
• Sumar filas y columnas automáticamente.
• Creación de fórmulas sencillas.
• Asistente para funciones.
• Denominación de rangos
• Formatear datos automáticamente.
• Herramientas de formato.
• Cambio de formatos y modelos.
• Copia de formatos en otras celdas
• Creación de gráficos.
• Selección de un tipo de gráficos adecuado.
• Modificación de los datos de un gráfico.

Combinación de gráficos.

Utilizar operaciones que permitan organizar, consolidar y gestionar datos numéricos, representándolos en la aplicación Microsoft Excel

• Menú, organización de iconos
• Propiedades de los elementos del menú.
• Manipulación de archivos, copiar, cortar y pegar.
• Ejecución de aplicaciones desde el explorador.
• Sangrías.
• Formatos de párrafo.
• Definición de Márgenes
• Verificación ortográfica y gramatical.
• Sinónimos
• Vista previa de un documento.
• Edición de texto.
• Saltos de página.
• Impresión del documento.
• Búsqueda y reemplazo de texto.
• Autocorrección y autotexto.
• Sustitución de caracteres especiales
• Preparación de las páginas de un documento.
• Creación de encabezados y pies de página.

 

Utilizar correo electrónico Outlook otorgando fluidez a las comunicaciones de la organización

• Enviar correo con opciones de confirmación
• Enviar correo con anexos
• Leer correo
• Crear carpetas personales para clasificar su correo
• Configurar Outlook para Hoy
• Crear nuevos Contactos
• Crear contactos desde correos recibidos
• Enviar contactos propios como anexo a otros destinatarios
• Recibir contactos como anexo y agregarlos a libreta de direcciones
• Bloqueo de remitentes no deseados
• Creación de reglas para el correo recibido
• Respaldar contactos y carpetas personales
• Manejo de distintas vistas del calendario
• Registro de citas

 

Identifica los conceptos relativos al contrato de trabajo, de acuerdo a la legislación laboral vigente.

-Concepto y elementos del contrato
-Tipos de contrato
-Escrituración y cláusulas mínimas
-Modificaciones
-Ius Variandi
-Trabajo de Menores, requisitos y condiciones. Obligaciones. Alcances.
-Situación de multirut, efectos y responsabilidades.

Describe normas vigentes sobre la jornada, descaso y feriados, de acuerdo al tipo de contrato y la legislación laboral vigente.

– Jornada ordinaria y extraordinaria
– Registros de control
– Sistemas especiales
– Descansos.
– Sanciones
– Permisos legales.

-Feriado normal

– Feriado progresivo
– Formalidades
– Periodos máximos a acumular
– Oportunidad en que deben otorgarse

Describe la normativa legal vigente en lo relativo a las remuneraciones, de acuerdo al Código del Trabajo. Concepto

– Tipos de remuneración
– Normas de protección de las remuneraciones.
– Gratificaciones legales y anual.

Describe las causales de término del contrato de trabajo, de acuerdo a la legislación vigente.

– Invocadas por el trabajador
– Invocadas por empleador
– Contenido de las normas
– Formalidades.
– Plazo para finiquito.

Identifica los conceptos relativos El reglamento interno de orden, higiene y seguridad establecida en el artículo N° 153 del Código del Trabajo.

-Obligatoriedad.
– Requisitos.
– Formalidades.
– Contenidos. Sanciones.
– Comité Paritario.
– Perfeccionista.
– Accidente del trabajo