Duración Curso: 12 horas

Público Objetivo: Profesionales encargados de la contratación y administración de personal, jefes de las áreas de Recursos Humanos y Remuneraciones, Gerentes y en general para personas relacionadas al área.

Objetivo General: Analizar desde el punto de vista legal laboral, los alcances de la leyes laborales implementadas por motivo del COVID-19. Aplicar correctamente las distintas normas de derecho individual del trabajo, conforme a los actuales criterios administrativos y judiciales, disminuyendo los riesgos de incurrir en infracciones.