Seminario implicancias y consideraciones prácticas de la ley Reducción de Jornada de trabajo 40 horas.

Público Objetivo: Este curso está dirigido a todas aquellas personas que tengan responsabilidad de la contratación y relaciones
laborales dentro de una organización. Supervisores, Analistas, Contadores, jefaturas de Recursos Humanos y Contabilidad.

Objetivo General: Describir las modificaciones legales, con el fin de poder analizar los alcances y la implementación en las organizaciones.

Concepto de jornada de trabajo y consideraciones generales de la legislación laboral vigente.

Clasificación de jornada y tipos de jornada.

Jornada Ordinaria.

Análisis de la Nueva Ley 21.561.

Entrada en vigencia.

Aplicación práctica.

Impacto en la Organización.

Jornada extraordinaria.

Control de la jornada.

Descanso durante la jornada.

Jornada excepcionales.

Jornada especial.

Rol de la D.T.